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Dialogue social : pour en finir avec le coup de la panne…

Fait incontestable, le dialogue social connaît en France une crise profonde. Faut-il se faire une raison, ou peut-on encore changer la donne ?

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Un paradoxe français

Le dialogue social est en France un véritable paradoxe ; incontournable en tant que démarche de régulation sociale, il peine encore à trouver sa place dans notre société, et plus encore dans le fonctionnement de l’entreprise.

Déjà regrettable en temps normal, ce constat devient réellement inquiétant dans un contexte économiquement dégradé. Car, alors que les acteurs de l’entreprise devraient en toute logique, dans un principe de soutien mutuel, co-construire de nouvelles solutions, ils tendent plutôt à renforcer leurs postures identitaires, au risque de favoriser crispations et ruptures.

Ce contexte difficile ne fait qu’accentuer les incertitudes relatives à l’intérêt et au sens du dialogue social, et à sa juste utilisation au service de la collectivité.